Ось і добігає до завершення 2024 рік. І підводячи підсумки, ми хочемо поділитися з вами досягненнями та проєктами, над якими дружня команда Асоціації наставництва плідно працювала разом із нашими партнерами та друзями.
І розпочнемо ми з найбільшого проєкту в рамках програми Корпоративне наставництво у співпраці з компанією Boeing «В політ з Боінг», участь у якому брали підлітки та молодь з різних регіонів України. За ці 12 місяців спеціалісти компанії не лише організували освітню програму, а й проявили неймовірну турботу, творчий підхід та ініціативу, що допомогло отримати справді ефективний та довгостроковий вплив на молодь вразливих категорій. Їх турбота про молодь проявлялася в кожній маленькій деталі – від лекцій з авіації, де підлітки отримували цінні знання, до майстер класів зі створення повітряних зміїв та панно. Створення повітряного змія викликало у молоді справжній захват — відчуття щастя та радості, коли змій злітав у повітря, неможливо передати словами. Це був символ їхнього власного підйому, як вони подолали свої страхи й досягли успіху.
«Мені дуже сподобалось слухати про гвинтокрили та квадрокоптери, як вони працюють, коли були створёні, хто був перший український конструктор, який їх сконструював. А найбільше сподобалось бути ведучим! Я перший раз був ведучим. Це так цікаво! Це такі емоції, що їх я буду пам’ятати ще дуже довго!» – Міша
«Як же багато потрібно знати, щоб зробити літак! Це Ви нам лиш частину інформації розказали. Дякуємо!» – Влад
Заплановані цілі проєкту мали багаторівневий підхід, що допомогло досягти вагомих результатів через комплексну взаємодію у трьох напрямках:
Особистісний розвиток – проведення заходів та майстер класів сприяло розвитку навичок ефективної комунікації та самопрезентації, командної роботи й формуванню довірливих відносин. Учасники вчилися краще зрозуміти свої сильні сторони за підтримки корпоративних наставників.
Професійний розвиток – завдяки серії цікавих вебінарів, молодь ближче знайомилася зі світом авіації, розширювала свій кругозір та знання про різні професії, що забезпечує передумови для успішного вибору майбутньої професії та розуміння кар’єрних можливостей.
«Мені дуже подобається співпрацювати, допомагати, все глибше поринати у цю сферу з щирими відкритими людьми, дякую!» – Альона
«Було дуже цікаво слухати, особливо, коли розказували про перші пасажирські літаки і аеродроми! Чекаю наступну лекцію, вже цікаво що далі…» – Ніка
Соціальний розвиток – надзвичайно важливим є для молоді вразливих категорій вміння будувати довірливі відносини. І саме в таких проєктах підлітки вчаться вибудовувати довірливі відносини із корпоративними наставниками, що дає відчуття та розуміння «мене чують, моя думка цікава і важлива!»
Проєкт став платформою для розвитку практичних навичок, як для підлітків, так і для команди Боінг. 8 підлітків змогли спробувати себе в ролі ведучих, чат-менеджерів та адміністраторів, що зміцнило їхню впевненість і дало безцінний досвід. Вони не лише виконували свої обов'язки, а й вносили власні ідеї, активно залучаючись до організації заходів. Такий підхід спеціалістів Боінг продемонстрував гнучкість у взаємодії та націленість на індивідуальний підхід до кожного учасника.
«Мені дуже подобається спілкуватись із співробітниками компанії Боінг. Вони дуже добрі, допомагають, розповідають нове і цікаве. Наприклад, коли в нас були онлайн заходи з Боінг, нам розповідали про літаки, про те, як їх створювали, про квадрокоптери, як вони працюють. А сьогодні мені сподобалось малювати картини» – Стас
«Було б класно, якби такі заходи були частіше» – Світлана
Comments